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专稿：近年来，宣城市宁国市积极探索流动党员管理的新方法、新途径，创新工作载体，以“三个突出”着力破解流动党员去向掌握难、教育管理难、活动开展难、作用发挥难等问题，切实提升流动党员教育管理服务精细化水平。

突出“精准”，强化动态管理。坚持党员流动到哪里，对流动党员的服务、教育和管理就延伸到哪里。线上通过微信群发布《吹响集结号，流动党员请报到！》，向广大流动党员发出号召，请各位流动党员积极向组织报到。线下各地按照深入摸排、精准掌握的原则，每季度以党支部为单位，通过电话联系、上门走访等形式，认真摸清流动党员情况，建立流动党员信息登记册、流动党员档案，全面掌握其流向动态、职业分类、地域分布等信息，动态更新管理台账，畅通联系服务渠道，确保流动党员底数清、情况明、管理顺。同时，根据流动党员信息登记台账，对流动党员实行分类管理，积极与工作单位有党组织的流动党员所在单位进行双向沟通，落实流动党员教育管理工作。

突出“精细”，加强教育引导。建立健全流动党员学习、教育、考评制度，打造集组织生活、政治学习、党性锤炼、服务群众等功能于一体的“云上阵地”，建立网上学习制度，将党课、党员活动日搬上“指尖”，及时发布活动信息，常态化组织流动党员在线开展学习讨论，推动实现流动党员“三会一课”等组织生活正常化。充分利用安徽先锋系列平台、“学习强国”、微信公众号等载体，实时推送理论知识、时事政策、党性教育影像资料等，让流动党员能随时、随地、随身学。在党小组指派学习辅导员，定期与流动党员在线交流，让广大流动党员始终有组织归属感。“七一”期间，为流动党员寄送“红色大礼包”，发放《流动党员联系卡》，收集党员对家乡的意见建议，了解掌握解决流动党员生活和学习遇到的困难。抓准春节、国庆等假期党员返乡契机，通过召开座谈会、讲党课、培训班等形式，组织回乡流动党员集中学习党的最新理论知识，帮助流动党员精神“补钙”、头脑“充电”、能力“加油”。

突出“精心”，发挥党员作用。在充分掌握了解流动党员自身工作和家庭状况基础上，有针对性地引导流动党员在疫情防控、乡村振兴等方面积极作为，推动流动党员亮身份、晒承诺、比成绩、微助力，不断提高流动党员政治觉悟、身份意识。紧盯流动党员节日返乡时机，组织召开流动党员座谈会，通报家乡建设情况，鼓励他们关心、参与家乡各项事业发展，积极建言献策。遴选流动党员代表围绕自身经历、返乡创业等方面交流发言。充分利用流动党员在外的人脉资源、信息优势，引导他们为家乡建设、招商引资等方面积极出力，凝聚思想智慧，聚集发展要素，以实际行动回报社会、反哺家乡。同时每季度推选学习好、劳动勤、道德高的“流动先锋”，激发流动党员队伍创业他乡、服务老乡、回报家乡的干事创业热情。